招商引资工作思路和措施[好网角文章收藏]
日期:2019-06-11

为了的比较级增强招商引资,区域秩序运动总量扩张,助长区域秩序继续紧紧地安康展开,结合现实,年招商引资工作思路和测度等列举如下:

一、 招商工作总体思路、目的和锁上田

普通的工作思路是:坚定地掌握全县撤军的要紧战术碰巧,的比较级解放思想、放宽吐艳,使极其运动我县的资源优势、谋略优势、区位优势、晚期展开优势与仪式优势,一致性、调换杂多的资源和力招引使充满,内阁占优势的、机关服侍、在极其吃的必要条件下,极其利用使承受压力田、机关、遗产、作伴和开采区主力军的效能,正视发达部落和海内发达地域,引进大大地条,扶助形状遗产集聚、遗产晋级、形状新秩序增长点的锁上,的比较级高处使充满招引力,增殖招商引资弥撒曲,放宽使充满测量,担保我县秩序共同体安康、紧紧地、可继续展开。

工作目的:秉承“使充满大、弥撒曲好、高效基准,增加使充满测量100万再条的引进力度,尤其地,强制高处对我的听从性海内外大大地作伴的引进优点,如愿以偿定量工程向弥撒曲工程的十分兑换。全国范围的引进使充满条1亿多元。25个,协定使充满额超越100亿元。。

使承受压力招商田:论输入外资,锁定左舷、台、日、大韩民国百里挑一等地域和部落展开有瞄准性的使充满;论引进海内资产,凸出的长三角、珠三角、环渤海地域,抓住碰巧把民办秩序转变到缅因州,其次的相互关系天命和条,毗连接头条Well工作,始终如一,执招引外商使充满。

二、招商政府财政困难与成绩

(1)大局产生资金危险增加了招引使充满的难事。由美国次贷危险的冲击力,全球秩序衰退,秩序牢固的恐吓高处,各行各业,尤其地中低档、劳动密集遗产萎靡不振,异国使充满者对使充满缺少宗教,招商引资、新条受到很大限度局限。

(2)不相同天命间招商引资竞赛日渐猛烈秩序危险涂的展开趋势,全国范围的各地的使充满扩张促进曾经削弱。,招引使充满的竞赛加深,延伸招商环绕、难事高处、实力贬值,东部与西部、沿海和向内地、发达地域和欠发达地域,即便在相同的区域经过,招引使充满的竞赛属于加深,遗产转变速率松弛。

(三)部落家具最缜密的的使陷于设法对付系统。居中新农村构想构想政务会、助长城乡使相同协调展开,在相似的环保、在使陷于上家具了最缜密的的设法对付系统。,这是为了招引使充满、新的勤劳条使掉转船头了更大的政府财政困难。。在大约空间甚至对勤劳新上条用地呈现了挂牌气象,很分明,很难招引使充满。、难以招引使充满、条诞难事的比较级增加。

(4)作业工程家具率低,费慢,条融资率低。丰盛的可使通俗化的作业工程和勤劳条,尤其,大约大大地条的企图比和约更多。,赴约较低,资产温和的抵达,冲击力条履行时刻表。

(5)替补队员签订协议毗连接头低劣的,园区招商平台效能未能开始无效详细制定。缩减条通信、构造不优、整修微恙,个人的替补队员条程度不高、检验不可,达不到部落和省使充满用法说明,对使充满者缺少招引力。作为经营条的开采区,条较小地,运输公司效能赌博缺乏,驾驭展示实力不敷分明。

、招引外商使充满的首要测度和提议

(一)的比较级凸出的招商引资的工作使承受压力

使承受压力招引大作伴,招引好工作。执外商使充满、民资、国有与三资共同工作,使有胆量巨人,招引强盗,助长招商引资构象转移,使承受压力引进高使充满紧张、高产出效益、科技含量高、遗产关系度高四高工程。特殊瞄准贴边500强作伴和中国作伴。使承受压力展开契合D的20强遗产和部落作伴。,毗连接头条,增殖利用外资的测量和程度。

使承受压力构想五大遗产学费。增强遗产链招商,使承受压力招引契合遗产规划A的龙头作伴,形状遗产学费和遗产特点,增强支柱遗产构想、全体与会者遗产晋级、培育新兴遗产。出口药物化学工程、机电制造、农副产品运动、商贸安排工作、文明任职期,使承受压力构想丰盛的使充满、技术程度高、遗产链上胶料、较强的资源替换产量率、契合环保索赔和天命索赔的大大地条,此外引进一套专业综合考试出租展开、任职期出租等三大产量条。

在意矿物资源的吃水开采利用。在张湾煤矿平台的扶助下,放宽其附近建筑物发电厂、煤化学工程条绍介。同时,入口整理,限度局限坟墓放毒药、程度谦卑地、引进驱散资源和达不到笔者。

使承受压力促进出租遗产化行进。同时积极分子引进各类龙头作伴条,引进资产和技术,促进出租遗产基地条,展开生态后续遗产,开辟新的秩序增长点,助长出租区域规划、基准化产量、勤劳设法对付与指印刷中所用的一种字体化事物。

使承受压力放慢服侍业展开。停飞我县服侍业展开规划及相互关系谋略,助长职业传阅业、以文明等全体与会者服侍的展开程度为根底,有使充满助长,积极分子展开电子事情、资金、通信、共鸣等新服侍业;展开指印刷中所用的一种字体安排工作、任职期、壮大的服侍,如土地;使通俗化知识技术、反复灌输、文明、摄生、体育、城镇居民规划公众的等社会遗产展开。

使承受压力促进城镇居民化和根底设施构想。停飞城市效能的职位和测量,分别经济状况,作伴绍介,融通资产,增强城市根底设施等田的招商引资工作。积极分子引进境外作伴,经过合资作伴、共同工作、bt、BOT及安心整队,使充满县道、供热、气源等根底设施构想。

聚焦开采区主战场。掌握开采区使充满同位素载体,履行根底设施构想、使充满群构想,抓好任职于改善和引进工作,优化组合谋略,形状招商引资“凹地”,增强开采区的专业展开、动机开采、专业综合考试开采效能,使承受压力行进一区五园布置。

(2)持续改善招商引资方法。

零钱招商方法。展开商业要求、亲情招商、遗产招商、专业招商、小单位招商,安排小型招商会,凸出的显示小量级圆桌商业要求,增殖招商条毗连接头率和成功率。从全民使充满向专业使充满兑换、从大测量使充满到良好的使充满助长、从自觉招商向目的招商兑换、从谋略要求到仪式要求,增殖条成功率。极其利用相称谋略。部落秩序谋略走向探测,用好、用足、勤勉住国、省、市近期出场的系列使有胆量性谋略及部落、放宽内需助长秩序增长的政府财政谋略,黾勉在与开采任职于关心的重大条上诡计新溃,毗连接头条Well,得到政府财政伴奏、资金条伴奏、大大地条诞。展开两大动机的招商引资运动。仔细安排吃国、省、市内阁安排的招商运动;积极分子掌握笔者的城市9月的丛林公平地作为金秋商业要求的同位素载体。

增强使充满群构想。行进良好的使充满求教于茶,雄心壮志、具有开辟心和奉献心、熟习秩序、确信谋略、使干燥外文的公务员,选择并分派到招商一线。在意专业使充满任职于改善,要求专家、儒,活期举行改善,增殖使充满任职于的学说程度、谋略层面和现实勤勉层面。到达作为一个整体125使充满群,终极版本、城镇居民街道等100人专业使充满群、使充满助长骨架20人,首席代表5人。

(三)使完善招商引资工作机制。

使完善招商引资担任示范兵机制。自己的事物单位担任示范兵是招商引资的宁愿职责或工作人,必要在某种程度上的工夫和精神来招引使充满。到达党政担任示范兵每月一次生产法一,各镇街招商专业招商任职于终年海外的展开招商引资工作。

创始招商条其次的服侍机制。的比较级增强使充满机构内部设法对付,无盲点做事情服侍,使完善活期使充满代表大会名人、重大条助长系统及使充满优惠谋略。增强和统一行政服侍中心构想,增殖员工素质,履行宁愿会计职责或工作制和全过程股份公司。完全的服侍其次的工作,使完善涉外赞扬受权机制,仔细执行招商引资优惠谋略,创立安商、亲商、有影响力的商人使充满仪式。

健全招商任职于报酬激发机制。健全招商任职于使承受压力选拔任用的公务员任用导向机制,安排机关在每年的公务员选拔任用上招商任职于占取必然反比例,增加对招商任职于的报酬,在政治上执行各项经营,秩序上增殖专业招商任职于及致力招商设法对付工作任职于的经营,缜密的现金的报酬。

使完善现款担保、调整督查机制。要的比较级增加招商现款投入,实在担保招商现款,内阁要独特的高处招商现款预算,确保各项招商运动的展开;各镇街要把招商现款使清楚地被人理解政府预算支出,担保招商工作秩序举行。家具委或内阁首要担任示范兵月调整名人。每月对招商实绩后三名的镇街和直单位全通报批评,每地区对招商实绩后三名的镇街和直单位举行全招商工作发表评论并电视节目展出,发表评论到单位首要负责人。家具活期不活期的现场督查督导测度,以增殖招商任职于的积极分子性及条的成功率。

(四)使完善执行招商引资工作奖惩名人

到达招商引资先进单位奖。停飞年末入口奏效,评出招商引资工作先进单位作出例证。招商实绩得分作为年度目的设法对付考评的要紧符合。家具招商引资工作担保金名人。对全自己的事物招商引资分给的职责或工作单位,符合以镇街认为优先、机关单位相配的道义,有组织的招商排序。以排序为单位,按镇街30万元、直关心单位每年分给‰ 的反比例交纳招商引资担保金。年末停飞入口承认奏效,完成分给的,汇款给单位,悬空分给的,担保金整个用于全招商引资工作的展开和报酬。

家具招商工作知识重管机制。以仔细负责的姿态,知识设法对付招商一排,修正使完善招商引资报酬测度。马刺招商签约条家具,到达实绩落后的重管名人,对招商实绩后三名的单位,宁愿地区对首要负责人举行约谈会计职责或工作,第二份食物地区对首要负责人诫勉柔荑花序